Invalidní důchod 1. a 2. stupně: podpůrčí doba nemocenské 2014; Zvýšení invalidního důchodu a prodloužení podpůrčí doby nemocenské; Žádost o prodloužení nemocenských dávek a čekání na námitku; Podpůrčí doba mi skončila 1. 12. 2019. Bude vyplacena nemocenská za prosinec? Vyplňuje jej občan, který žádá o invalidní důchod či změnu (zvýšení) stupně invalidity nebo jehož zdravotní stav má být posouzen v rámci kontrolní lékařské prohlídky nebo žadatel o status osoby zdravotně znevýhodněné, ale též např. žadatel o prodloužení výplaty nemocenského po uplynutí podpůrčí doby. Na Vzor žádosti o prodloužení rodičovské dovolené. Žádný oficiální formulář nebo vzor žádosti o prodloužení rodičovské dovolené sice neexistuje, ale pokud si chcete usnadnit práci, měli byste se při jejím sepisování držet několika zásadních bodů. Nesmí zde chybět identifikace zaměstnavatele a vás jako zaměstnance. důvody, které se týkají docházky dítěte do předškolního zařízení či povinné školní docházky dítěte, důvody týkající se výkonu nebo povahy zaměstnání druhého manžela nebo registrovaného partnera, jiné vážné osobní důvody (etické, mravní, náboženské), nebo důvody hodné zvláštního zřetele. Zmiňujete se však, že Vám bude končit podpůrčí doba. Možností je si na okresní správě sociálního zabezpečení zažádat o prodloužení podpůrčí doby. Posudkový lékař poté rozhodne o jejím prodloužení či neprodloužení. Prodloužení je však možné pouze o 3 měsíce, opakovaně však lze prodloužit nejdéle o 350 Po vyčerpání podpůrčí doby nemocenské máte v zásadě tři možnosti (situaci je pochopitelně vhodné řešit dříve než podpůrčí doba skončí): Požádat o prodloužení výplaty nemocenských dávek (prodloužení podpůrčí doby). Požádat o invalidní důchod. Ukončit dočasnou pracovní neschopnost a vrátit se do Doba 90 dnů se neprodlužuje ani z důvodu hospitalizace ošetřované osoby v průběhu podpůrčí doby. Zaměstnavatel nemá povinnost omluvit nepřítomnost zaměstnance v práci po dobu poskytování dlouhodobé péče pouze v případě, brání-li tomu vážné provozní důvody, které musí sdělit zaměstnanci písemně ( formou Lékař posudkové služby pak posoudí, jestli splňujete zákonné důvody pro prodloužení nemocenské. V případě, že ano, OSSZ v rozhodnutí uvede dobu vyplácení nemocenského po skončení podpůrčí doby (maximálně 350 kalendářních dnů, v případě, že je to méně, lze požádat o prodloužení). 3. Váš stav je gmra.